Junior Projectmanager

  • Amsterdam, Nederland

Junior Projectmanager

Omschrijving

Ben jij een projectmanagement supertalent, gek van nieuwe technologie en vind je het fantastisch om te bedenken hoe de toekomst van grote bedrijven eruit ziet? Ben je energiek, pro-actief, communicatief vaardig en ben je opzoek naar een belangrijke baan binnen een snel groeiend techbedrijf? Heb jij al ervaring in een rol waarin je in korte tijd een situatie van een klant moest leren kennen? En kan jij structuur brengen in iedere situatie? Dan zijn we opzoek naar jou! Bit is opzoek naar een projectmanager met 1 tot 3 jaar ervaring.


Je werkt in projecten team van Bit en doet klant-projecten samen met een team van de allerslimste researchers en developers. Als part of the team zorg jij onze klanten altijd blij zijn en dat onze teams hen sneller naar de toekomst helpen. Je bent constant bezig te zorgen dat het team het juiste doet. Je begrijpt het probleem en de context van de klant, en zorgt dat het team met nieuwe technologieën zoals AI, Machine Learning, Robotica en augmented reality de klant helpen.


Projecten van Bit volgen ons research, prototype, pilot en scale model, waarbij je als Projectmanager een belangrijke rol speelt in alle fases. Je bent verantwoordelijk dat we onze doelen in iedere fase halen. Het is belangrijk dat je hierin aansluiting vindt bij de visie en strategie van het bedrijf, of deze uitdaagt op een vernieuwende manier.


Dit ga je doen

  • Je begeleidt het innovatieteam en de klant gedurende het project.
  • Je leert de klant te begrijpen, je komt erachter wat zijn/haarbehoeften zijn en kan dit vertalen naar het hele team. Je managed verwachtingen.
  • Je weet knopen op zó een manier door te hakken dat het beste resultaat bereikt wordt.
  • Je gaat een team van de beste tech talenten van Amsterdam en Delft begeleiden, zodat zij hun talent ten volste benutten. Jouw communicatie skills zullen hier getest worden.
  • Je krijgt te maken met een verscheidenheid aan projecten op het gebied van de nieuwste hardware, software en AI.


Dit zien we graag

  • Je People skills zijn buitengewoon. Je weet mensen te begrijpen en inspireren. Informatie weet jij makkelijk en is effectief over te brengen. Dit uit zich in alle vormen van mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Technologie en innoveren is jouw passie. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelen en ziet hoe je die kan toepassen.
  • Je bent een teamspeler. Als Projectmanager ben jij niet de sterspeler, maar stel jij jouw team in staat te excelleren. In het team heeft iedereen een ander perspectief en juist door die synergie wordt het resultaat beter. Je staat voor je team en draagt samen verantwoordelijkheid. Zo word je beter.
  • Je kan structuur aanbrengen. Je weet de projectstructuur op te zetten en aan te houden. Je organiseert demo’s, werkmomenten en opleveringen. Ervaring met Scrum is aanwezig en jij leert deze strak te trekken waar nodig. Het is jouw taak om deze in goede banen te leiden.
  • Je kan verwachtingen managen. Je ontcijfert de wil en verwachtingen van de klant. Je snapt de verschillende stakeholders binnen grote bedrijven en weet die te managen. Je zorgt dat we het juiste bouwen en weet dit op een goede manier over te brengen.
  • Je durft te experimenteren en je bent niet bang om te falen. Je hebt de wil en discipline om te leren en jezelf te ontstijgen.


Dit is waarom je deze uitdaging aan moet gaan

  • Je hebt de unieke kans om te werken bij een snelgroeiend techbedrijf.
  • Je werkt met “the best in class” techneuten.
  • Wij stimuleren leren en werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je zal continu uitgedaagd worden in verschillende projecten en veel gecoached worden.
  • Elk project werk je met de laatste technologische vooruitgangen.
  • Je werkt aan impactvolle projecten: Technisch vernieuwend, goed voor de wereld en met businesswaarde.


Vanaf wanneer

Je kan direct beginnen, maar we begrijpen het ook als je iets later wilt beginnen. Je zal worden ingewerkt en opgeleid door research collega’s en door onze head of projects. Het gros van je tijd besteed je op ons kantoor op het Amsterdam Science Park en bij klanten. Soms zal je ook op ons kantoor in Delft zijn. Je bent 80% van de tijd bezig met projectwerk. Verder heb je met het projecten team gesprekken hoe we onszelf continue kunnen verbeteren. Dit kan variëren van presentaties verbeteren, een nieuwe werkmethode uitproberen óf feedback geven op meetings van andere klant-teams. 


Over Bit

Bedrijven kunnen de snelle technologische ontwikkelingen onmogelijk bijbenen. Van onderzoek op universiteiten, tot de laatste ontwikkelingen bij startups. Terwijl young professionals die al jaren programmeren, voorop lopen als het gaat om zaken als Artificial Intelligence, Robotica en andere nieuwe opkomende technologieën. Om die reden is Bit vier jaar geleden opgericht. Wij zijn een R&D prototyping studio dat hun klanten laat voorlopen op hun concurrentie door nieuwe technologieën als allereerste in te zetten.


Wat doet Bit

Op dit moment bestaat Bit uit vijftig van de beste AI, Design en Computer Science young professionals van Amsterdam. Wij onderzoeken en bouwen de allernieuwste technologieën voor klanten als Schiphol, ING, eBay en Philips. Als verlengstuk van in-house R&D afdelingen zorgen wij dat bedrijven frontrunner worden. Dat doen we vanuit de mogelijkheden die techniek biedt. We nemen de nieuwste AI, hard- en software technologieën als vertrekpunt voor innovatie en onderzoeken welke toepassingen organisaties vooruit kunnen helpen. In innovatietrajecten van enkele maanden ontwikkelen onze teams tastbare prototypes die direct waarde toevoegen voor de klant. Zo ontwikkelde Bitters voor een AI model dat vliegtuigen beter inplant, waarmee airlines 10% tot 16% kunnen besparen op hun CO2. Of maakte het een slimme koelkast die een 3D model maakt van de inhoud, zodat voorraden beter beheerd en ingekocht kunnen worden. Als Bit eenmaal heeft aangetoond dat een nieuwe technologie werkt, zorgen wij ook dat de technologie wordt geborgd in organisaties.


“Met onze prototypes laten we zien wat er mogelijk is, zodat een concept echt tot leven komt. Zodra de klant het werkend ziet zijn ze overtuigd en weten ze: dit moeten we maken. Een tekening heeft dat effect niet.” 

— Jeroen Coelen, Creative Designer Bit


Naast de unieke propositie is ook een ijzersterke cultuur een van de geheimen achter de snelle groei van Bit. Een nuchtere, informele sfeer waar iedereen gelijkwaardig onderdeel van uitmaakt van het succes zorgt voor een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt en het beste in anderen naar boven haalt.

Bij Bit staat cultuur op no. 1. Daarom vinden we het belangrijk dat je je kunt identificeren met onze kernwaarden: 

  • We learn, we lead.
  • Team first.
  • Pushing status quo.

Vereisten

  • Je kan aantonen dat je deze rol aankan met eerdere ervaringen die hebt opgedaan.
  • Je houdt ervan iedere dag met nieuwe mensen te praten en bent goed in Nederlands en Engels
  • Je kan goed organiseren en schept duidelijkheid in elke situatie
  • Proactief, gestructureerd en resultaatgerichte persoonlijkheid met sterke communicatieve skills.
  • 32-40 uur beschikbaar in de omgeving van Amsterdam.